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國教署轉教育部函知有關公立學校教職員退休資遣撫卹條例(以下簡稱退撫條例)自民國107年7月1日施行後，得申請補繳退撫基金費用之時效計算疑義，說明略以如下：

一、有關原學校教職員退休條例(以下簡稱退休條例)第8條之1所定，得申請補繳退撫基金費用之事由及其請求權時效，於退撫條例施行後，規定如下：

(一)退撫條例107年7月1日施行前發生，且其時效已於同年6月30日（含該日）以前完成者，因退撫條例未有溯及適用之明文，基於法律不溯既往原則，其請求權即已消滅。

(二)於退撫條例施行前尚未完成者，考量退撫條例施行後，對於教職員得申請補繳基金費用之基礎事實規範已有不同，爰區分適用規定如下：

１、教職員依原退休條例申請補繳退撫基金費用之基礎事實，於退撫條例第13條有同一規定者(如退撫新制實施後之義務役年資)，且其請求權時效於107年6月30日（ 含該日）以前尚未完成者，自同年7月1日（含該日）起，適用退撫條例；其已進行之時效期間應接續計算；其時效期間合計為10年。

２、於退撫條例第13條並未規定者(如退撫新制實施後曾任國營事業兼具公務員身分之職員年資)，且其請求權時效於107年6月30日（含該日）以前尚未完成者，自同年7月1日（含該日）起，適用行政程序法第131條規定；其已進行之時效期間應接續計算；其時效期間合計為10年。

二、教職員申請補繳退撫基金費用之請求權，於退撫條例10 7年7月1日施行以後發生者，應適用退撫條例；其時效期間為10年。